图源：福建省人社厅

按照企业职工基本养老保险全国统筹和机关事业单位工作人员养老保险改革的部署要求，以及失业保险省级统筹相关规定，现就调整我省2026年职工基本养老保险和失业保险缴费基数有关事项通知如下：

一、自2026年1月1日起，全省企业职工基本养老保险、机关事业单位养老保险月缴费基数上限按照22893元、下限按照4579元执行。

二、自2026年1月1日起，以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，在上述缴费基数上下限范围内自主选择适当的缴费基数，可按月、按季度、按半年、按年缴纳企业职工基本养老保险费。

三、参保单位和职工因本次调整养老保险缴费基数上下限产生的补差部分，可在2026年12月底前分次或一次性缴纳，期间不加收滞纳金。

来源：福建省人社厅https://rst.fujian.gov.cn/zw/zfxxgk/zfxxgkml/zyywgz/ldgx/202610/t20261008_7221778.htm

本次基数补差涉及企业职工基本养老保险、机关事业单位基本养老保险。用人单位需核对2026年1-10月已申报的缴费工资，对以下两类职工办理基数补差：

👉缴费工资低于新下限（4579元）的；

👉缴费工资高于旧上限（22607元）的。

⭐缴费工资在4579元至22607元之间的，无需补差。

税务部门已按2026年度基数标准计算生成各相关单位及职工的基数补差费额，请各单位登录系统核对补差数据，确认无误后直接申报缴费。如有疑问，请及时联系主管税务机关，或拨打12366纳税缴费服务热线。

✅️办理渠道

（一）线上办理：社保费管理客户端、电子税务局

（二）线下办理：办税服务厅

✅️线上操作流程

（一）社保费管理客户端

用人单位登录社保费管理客户端后，点击左侧功能菜单【社保费申报】-【日常申报】，进入申报模块；查看基数补差数据，核对无误后，即可勾选数据并点击“提交申报”；申报成功后完成缴款。

图源：福建税务（下同）

（二）电子税务局

用人单位登录电子税务局后，点击【我要办税】-【社保业务】-【单位社保费申报】进入申报模块；查看基数补差数据，核对无误后，即可勾选数据并点击“提交申报”；申报成功后完成缴款。

✅️情形一：缴费工资低于4579元

应补足原缴费基数与4579元之间的差额。

👉例子一：某职工2026年5月企业职工基本养老保险缴费工资为4000元，原缴费基数按旧下限4043元确定；新下限提高至4579元后，当月应补基数差额=4579-4043=536元，应补缴费额=536×24%=128.64元。

👉例子二：某职工2026年5月企业职工基本养老保险缴费工资为4400元（介于新旧下限之间），当月应补基数差额=4579-4400=179元，应补缴费额=179×24%=42.96元。

✅️情形二：缴费工资高于22607元

应就原缴费工资高于旧上限（22607元）但不超过新上限（22893元）的部分进行补差。

👉例子一：某职工2026年5月缴费工资为22700元（介于新旧上限之间），原缴费基数按旧上限22607元确定，新上限提高至22893后，当月应补基数差额=22700-22607=93元，应补缴费额=93×24%=22.32元。

👉例子二：某职工2026年5月缴费工资为25000元，超过新上限，应补足新旧上限之间的差额，当月应补基数差额=22893-22607=286元，应补缴费额=286×24%=68.64元。

⭐上述例子计算结果均为单月、单位与个人合计的补差金额。其中，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。若要计算本人和单位分别共要补缴多少钱，在职工1-10月期间每月缴费基数均无变动的情况下，需根据职工在2026年1-10月期间的实际已缴费月数*个人（单位）单月需补缴金额来计算。

可参考下表：W=你的实际缴费工资

1、本次补差申报缴费期限为2026年12月31日；在期限内完成补差缴款的不加收滞纳金。

2、未申报缴费工资的职工，用人单位申报缴费工资后，直接按照2026年度月缴费基数上下限标准缴费。

来源：福建税务https://mp.weixin.qq.com/s/ayW8PB_qvR5F0f5xZrMosg