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工作经验
学历要求
薪资要求
融资情况
公司规模
推广
电工 急招 5-6K
包吃
包吃包住
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职位描述
1、负责日常的设备维护和检修 2、完成领导安排的其他工作安排 包吃住,月休3-4天,要有电工证,有经验者
融港喜宴大酒店
推广
凯景江山府水电工 急招 4.2-4.5K
环境好
年终奖
全勤奖
带薪年假
有补助
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职位描述
1. 男性、良好的沟通能力、持证上岗; 2. 有1年以上的同岗位工作经验者优先;
凯励物业
推广
环境好
年终奖
交通方便
提供食宿
管理规范
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职位描述
薪资待遇: 月薪 8000元—20000元(上不封顶) 公司提供带薪培训、包食宿,有五险,月休四天+法定节假日 岗位职责: 1、负责接待来访顾客,根据客户需求,介绍广汽本田车型,完成销售与推广; 2、负责做好所销售车型下订单至交车整个过程,需要完成的相关事项; 3、根据公司拟定的营销计划,完成销售指标。 广汽本田福清4S店是广汽集团在福清地区授权建设的一家集“整车销售、售后服务、零部件供应、信息反馈”为一体的专业标准品牌4S店。公司座落于福清市清荣大道与福政路交界处,占地面积18亩,建筑面积13000多平方米,是福清汽车界领头羊,福清市汽车业协会会长单位。公司先后获得“全国诚信兴商双优示范单位”、“福建省十佳诚信经销商”、“福建省最佳金融合作单位”、“福清市重合同守信誉单位”、“福清市第三届、第四届商贸协会荣誉会长单位”等荣誉。
广汽本田4S店
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环境好
交通方便
有提成
晋升快
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职位描述
岗位职责: 1、负责线上线下相结合,以批发的形式寻找客户 2、维护现有客户,持续达成合作 3、及时了解搜集反馈同行业的市场信息及竞品的动态信息 工作时间:08:30-11:30 12:30-17:30 包吃 月休四天+国家法定节假日
波蓝食品
推广
硬件行业
销售专员
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职位描述
负责建材网上商城维护,有建材销售经验者优先。
中财管道
大中型企业采购经验
建材
生产性采购
招标管理
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职位描述
1.负责组织采购合同的评审会签(按要求门逐级会签); 2.跟进采购员做好应付账款统计。 3.协助物资总监完成采购相关制度的拟定、修改、审批、存档工作,协助监督制度的贯彻执行情况。 4.负责本单位日常文件管理(收发、传阅、存档等); 5负责物资中心办公室日常事务工作(含考勤管理、培训组织、会务组织、各类礼品/物资登记造册、办公用品管理、信息上传/下达、来宾接待等) 6.及时完成领导交代的其他事务。
鸿生股份
环境好
交通方便
提供食宿
有提成
全勤奖
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职位描述
重卡销售,工程自卸车,牵引车,专用车,新能源轻卡等 1.客户接待,产品配置介绍,报价,客户跟踪,签约 2.订单跟进,交接车 3.有无经验均可,公司提供培训 4.底薪3500+提成
星臻汽车
交通方便
加班补助
提供食宿
全勤奖
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职位描述
B证驾驶员,提货,送货,新车上牌,车辆年检,工作简单,欢迎加入
星臻汽车
交通方便
提供食宿
有提成
全勤奖
技术培训
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职位描述
负责三包车辆接待,拍照,故障配件管理,标识,系统报单等 公司提供培训,有无经验均可 底薪+提成 上班时间:8:00~17:30,月休4天
星臻汽车
公司保洁 急招 3-4K
八小时工作制
包吃
全职
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职位描述
负责厂区、办公室及员工宿舍楼卫生,具体面议
星臻汽车
驾驶员
司机
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职位描述
1、负责公司配件仓库、汽车用品送货、提货。 2、对汽车日常维护有一定的了解和熟悉,负责公司车辆清洗,保养,充电,年检及领导交代的其他事宜。
星臻汽车
电气行业
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职位描述
人员资质 1、大专及以上学历;从事滤油工作2年以上,对滤油机操作规程有良好的认知; 2、具备机械或电气专业高级工及以上技能等级资格; 3、工作严谨细致,熟悉电脑办公操作。 工作职能 1、负责离线滤油机的管理及操作; 2、负责旧油的滤油工作; 3、负责零星油品系统台账的更新维护; 4、负责零星油品的倒运、发放和回收; 5、负责零星废油的收集和报废申请。
万纳神核
总经理助理
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职位描述
1.协助总经理对公司进行团队管理 2.做公司战略规划、日常管理的智囊 3.负责总经理的日常行程安排 4.负责总经理文件、信件、函电的接收与转达 5.负责总经理日常经营工作中文件的起草 6.负责来访的接待、商务随行 7.协助安排外出
融鼎房地产
小学教育
全职
线下授课
数学
语文
英语
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职位描述
工作时间: 11:00-13:45 16:20-21:30 任职要求: 1. 有爱心、责任心,喜欢孩子且有足够耐心进行正确引导; 2. 有较强的沟通能力和团队合作意识; 3. 能胜任三四年级辅导工作 4. 有教师资格证、有带班经验,可长期稳定者,优先考虑。
清心托管
销售经理
管理能力
领导能力
全职
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职位描述
1. 制定销售计划:负责制定并分解门店的销售目标,带领团队完成销售任务。 2. 市场分析:掌握当地市场的竞争环境和消费习惯,及时向总部反映情况,提出有助于完成销售目标的建设性意见。 3. 运营管理:进行门店运营分析,提供商品盘点数据和销售统计分析,总结门店销售情况,提供盈利分析报告。 4. 传达政策信息:主持门店的例会,传达总部的相关政策及信息。 5. 员工管理:负责店面人员的考勤,根据员工工作表现进行奖励和惩罚,制定培训计划并对员工进行培训与辅导。 6. 日常监督:监督员工的日常工作纪律,对违反规范的人员进行处理。 7. 质量控制:确保餐厅提供的服务质量,维护顾客满意度。 8. 食品安全:严格执行各项食品安全规章制度,保障食品卫生安全。 9. 品牌宣传:制作工作计划和品牌宣传方案,提升餐厅的市场竞争力。 10. 团队协作:与厨师长合作,共同完成每日或每周的菜品推荐,确保菜品质量和创新。 11. 客户服务:检查餐前准备情况,确保餐厅布置和服务质量符合标准。 12. 财务责任:对门店的财务状况负责,包括成本控制和收益最大化。 13. 危机处理:应对突发事件,如顾客投诉、设备故障等,确保餐厅运营不受影响。 14. 环境维护:保持餐厅环境的清洁与整洁,创造良好的就餐氛围。 15. 合规性:确保餐厅的所有操作都符合当地的法律法规和公司的
东福盛生