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星奇舞校区主管 5000-6000 福清市/周边 大专 1天前
工作内容：
1、负责执行集团下达的营业额目标以及分解工作；
2、负责培训中心的整体运营及日常管理工作，制定并实施培训中心阶段性运营计划；
3、根据市场情况，完善市场和销售策略，与总部市场部配合推广，提升市场占有率；
4、熟悉每天、每周、每月的招生情况，新生、续班等；
5、维护教学团队稳定，提升教研水平；
6、做好家校沟通工作，以及学生安全管理工作；
任职要求：
认同公司文化，有责任心、事业心；
教育背景：全日制本科及以上学历；
培训经历：1-2年以上教育培训行业管理经验或受过市场销售管理经验、教学服务等；
技能技巧：熟悉教培行业的市场运作，及相关办公软件的使用；
福利待遇：
1.国家法定节假日放假；
2.不定期游玩活动；3.不定期聚餐福利；
4.除法定节假日外，寒暑假另有10-15天左右的带薪休假；
5.节日礼品（情人节、七夕 女王节、端午节、中秋节、教师节）；
6.员工生日福利；
7.员工伤病慰问；
8.员工家属街舞班优惠；
9.各类生活补贴（房补等）
10.婚假、产假；
11.股权分红福利；
12.员工职业生涯规划及定期培训。工作时间：
周二至周日：下午14:30-18:00 晚上18：30-21:30；固定周一至周二上午休息。每周休息1天。
职位晋升通道：实习校长助理-----校长----股东！
只要你有能力一切的都不是问题！！！
环境好 年终奖 交通方便 管理规范 有提成 带薪年假 晋升快 技术培训 待遇面谈 老板好
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人力资源经理/主管 5000-6000 福清市/龙山街道 大专 1天前
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2. 负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
3. 定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
4. 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。
5. 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控。
6.薪资5000-7000元，对于能力强经验丰富的人才，薪资面谈。
环境好 提供食宿 管理规范 周日单休 提供饭餐 五险 待遇面谈 老板好
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