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工作经验
学历要求
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公司规模
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视觉设计
包装设计
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职位描述
1.电商的主图,详情页,活动海报等 2.活动物料,产品手册等平面设计 3.基础产品拍摄(产品小视频) 4.简单的食品包装设计 5.有电商经验的优先录取
波蓝食品
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钣金工
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职位描述
具备汽车钣金的知识、经验;有基本机械钣金技能;有4S店工作经验优先。转正后享有六险二金。
致远汽车
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理货
仓库理货
白班
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职位描述
1)西门晟兴到家快递站客服 年龄要求:38岁以下女性 工作内容:负责商品分类上架以及给顾客拿商品 工作时间:9-20点(休息时间合理安排) 工资待遇:15元每小时(基本一个月在4000-5000) 有意向者电联
晟兴到家
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普工 急招 5-7K
包吃住
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职位描述
1.要求:积极上进,吃苦耐劳,能适应两班倒工作; 2.薪资:综合工资(含福利)5000--7000元; 3.公司福利:免费提供伙食(一天三餐两荤两素营养搭配)、空调宿舍(有WIFI、独立卫生间)、过节费、高温补贴、夏季饮料、节假日礼品、生日津贴、每季度发放劳保用品;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业意外险。 4.乘车路线:在福清市新厝镇政府门口下车,然后乘坐到江阴的蓝色中巴(水南车站-江阴),在出口加工区海马公司路口下车。
海马饲料
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环境好
年终奖
加班补助
提供食宿
有提成
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职位描述
1、责任心强,工作认真负责,吃苦耐劳 2、有健康证 薪酬福利:公司提供免费伙食, 长白班、没有两班倒,节假日休、工龄奖、生日补贴等; 有管理经验优先
波蓝食品
短途货运
B2驾驶证
A2驾驶证
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职位描述
司机
建成建设
客服 4-5K
后勤管理
销售数据分析
销售管理
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职位描述
1、客户管理、订单跟踪 2、完成领导交代的任务 3、有较强的沟通能力 4、有经验者优先
明旺食品
综合维修
机械设备维修
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职位描述
1.设备维护:定期检查和维护机械设备,确保其正常运行,减少故障发生。 2.故障诊断与修理:对出现故障的设备进行诊断,找出问题所在,并进行及时有效的修理。 3.防性维护:执行预防性维护计划,包括更换磨损部件、清洁设备、调整参数等,以延长设备使用寿命。 4.记录与报告:记录设备的维护、修理和安装情况,及时向上级报告设备的运行状态和存在的问题。 5.消防设备点检及每月水电表抄录。
云尚食品
驻印尼、西班牙等
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职位描述
1、拟定生产计划、督导各生产部门之生产目标达成; 2、督导生产试作、技术准备、试作检讨之执行; 3、督导生产所需原物料之准备; 4、跟进生产进度; 5、协调人机负荷; 6、协调产销矛盾; 7、完成上级领导交办的任务; 8、具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识。 以上工作流程,前期以老带新模式
友谊集团
包吃包住
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职位描述
岗位职责: 1、负责生产计划的制定,独立完成排产; 2、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划; 3、负责根据物料需求和物料的库存状况,制定物料申购计划; 4、负责跟催材料到货进展,确保物料准时到货,异常情况及时调整进度计划; 5、负责跟进不合格物料的退货与补货; 6、负责原材料控制与分析; 7、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 8、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 9、负责配合财务部、资材、生产、业务进行公司整体盘点工作。 任职要求: 1、至少拥有2-3年制造业同岗位工作经验; 2、能熟练运用office办公软件、使用过ERP系统。
盛信电子
大中型企业采购经验
建材
生产性采购
招标管理
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1.负责组织采购合同的评审会签(按要求门逐级会签); 2.跟进采购员做好应付账款统计。 3.协助物资总监完成采购相关制度的拟定、修改、审批、存档工作,协助监督制度的贯彻执行情况。 4.负责本单位日常文件管理(收发、传阅、存档等); 5负责物资中心办公室日常事务工作(含考勤管理、培训组织、会务组织、各类礼品/物资登记造册、办公用品管理、信息上传/下达、来宾接待等) 6.及时完成领导交代的其他事务。
鸿生股份
提供食宿
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职位描述
岗位职责 1、负责首检和局部过程检查、制程中不良品确实认标识及统计; 2、负责巡检,对整个生产过程物料使用、装配操作、机器运行、环境符合性等全方位的定时检查确认。 3、一般是首检、巡检和抽检:是制程中巡回流动检验属品质保证部管理
福盛和塑
压力小
老板好
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职位描述
1.负责业务部跟单员工作,公司主要对外出口鞋子。 2.工作8小时制,偶尔出货或旺季需服从安排加班。 3.要求认真细心、上进好学,有经验者优先考虑。 4.包吃包住,电费自理,宿舍内配有热水器空调,具体薪资面议。
福盛和塑
材料质检
QC
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职位描述
要求有从事过鞋厂巡检工作,细心认真。
福盛和塑
i人事
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职位描述
1、负责全面主持人力资源部的工作,组织并督促部门人员全面完成本部门各项工作任务: 2、制订完善公司招聘制度、工资制度、人事档案管理制度、各部门岗位职责说明书、员工手册等 规章制度等; 了、负责公司人员的招聘、调动、晋升、奖惩、工资福利、芳动合同、芳动保险等相关人事程序顺利进行; 的实施效果; 4、负责指导、组织、实施绩效考核管理,并监首公司各部门绩效考核方秦的执行,确保缓效考核 5、督导全公司员工的计勤计薪及审核工作; 6、参与员工工伤事故调查处理,提出处理意见; 7、组织培训工作,配合各部门做好专业技术培训教育组织工作; 8、按时完成公司领导交办的其它工作。
福盛和塑