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应收会计
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职位描述
要求:1、熟练办公软件、熟练财务函数优先 2、逻辑清晰、数据分析及良好沟通表达能力 职责:1、审核开票资料,根据发票推送应 收账款并编制总账凭证 2、认真核对并确认客户每一笔回款以及应收票据,做好客户回款审核确认工作,编制收款凭证 3、按收入准则确认收入并整理相应单据 4、确实收入相关的往来真实性,定期与客户对账
奋安铝业
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保洁员 急招 3-4K
环境好
提供食宿
管理规范
有提成
周日单休
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职位描述
一、岗位职责: 1、负责每天打扫所辖区域的卫生,保持辖区内的卫生环境良好; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排; 4、完成公司临时关于卫生打扫的其他事项。 二、岗位要求: 1、性别:女性,一年以上企事业单位保洁工作经验,掌握基础保洁用品、用具的使用方法。 2、品德良好,勤劳朴实,认真勤奋,手脚麻利; 3、身体健康,具有良好的职业道德,责任心强,吃苦耐劳,执行能力强。 三、薪资福利: 1、食宿待遇:免费提供食宿,宿舍设有冷热空调,水电免费; 2、其它补贴:员工可享受国家法定节假日,月休四天,公司举办团建活动等。
馨悦健康管理
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售后人员 急招 4-5K
售后
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职位描述
安排师傅,去工地,简单做一点小售后
美佳橱柜
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包吃包住
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职位描述
工作时间: 12小时,两班倒 岗位职责: 1.维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于未然; 2.负责车辆进出的指挥停放并对出入可疑的车辆检查,并做好登记; 3.认真做好防火、防盗工作 4.完成上级领导交办的临时事项
福星塑胶
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售后服务顾问 急招 8-16K
环境好
年终奖
交通方便
提供食宿
管理规范
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职位描述
薪资待遇:月薪 8000——16000元(上不封顶) 岗位职责: 1、售后接待; 2、建立客户档案和客户车辆档案; 3、汽车保养和核准的维修流程; 4、就维修和保养方面的内容,积极向客户提供参考建议,并提出基本准确的报价; 5、跟踪、回访、邀约服务等。 岗位要求: 1、有驾照,形象好。
广汽本田4S店
产品管理
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职位描述
1. 有工厂项目管理、绩效管理、生产效率提升方面工作经验; 2.新技术研究、行业标准研究、技术资料转移、产品标准制订。
大朋电子
机床操作工
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职位描述
1.负责整个膨化系统生成,设备及周围卫生管理; 2.熟练掌握机械操作流程,严格按照工作流程进行生产,确保饲料的质量; 3.熟悉饲料生产加工流程 4.具备较高的纪律性、责任心、执行能力、学习能力
大昌盛饲料
锅炉工
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职位描述
有锅炉工证 有相关从业经验者优先 12小时,两班倒
大昌盛饲料
统计
仓管
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职位描述
1、完成猪场生产数据统计分析工作; 2、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度; 3、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台; 4、做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作; 5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法。
星源农牧
普工 4.8-6K
环境好
五险一金
压力小
旅游
提供饭餐
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职位描述
岗位职责和要求: 1、在制造业一线工作有两年以上的优先考虑。 2、吃苦耐劳,遵守公司各项规定,对工作认真负责,服从上级安排。 3、有责任心,身体健康,勤奋、做事灵活。 4、服从生产领导安排。
大昌盛饲料
印刷机
包吃住
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职位描述
协助机长做好印刷生产工作;有经验优先。晋升空间大(学徒—副手—机长)
御联包装
账务管理
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职位描述
1、高层管理职位;协助决策层制定公司发展战略。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规,完善公司财务管理体系和流程,包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算 、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益。 2、 经营目标管理;负责财务报表及财务预决,对公司税收进行整理筹划与管理;制定公司财务战略、资本与资产运营规划、投资融资计划、年度财务计划(含年度收入、成本费用毛利、利润等财务指标的结构及预算)、项目投资预算,并监督执行。 3、资金管理;精确监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构;负责回款管理、项目管理和验收等工作;对公司重大经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估和控制。 4、税收筹划;熟悉国家税收政策,为企业合理节税提供法律依据;负责公司整体税务规划;负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。 5、市场经营管理;负责管理团队经营管理;负责审核财务报表,提交财务分析报告;有效监督财务制度,预算执行情况并予以适当及时的调整, 按照集团要求,建立财务系统的组织架构、编制 岗位、职责、业务流程等基本制度和规范;带领财务团队做好团队建设。 6、其他;完成总经办领导交办的其他工作。
大昌盛饲料
包吃包住
八小时工作制
全勤奖
五险
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职位描述
具体薪资面议 1. 经营管理:负责实施总部的各项营销策略,完成公司制定的销售任务及经营指标,同时有效控制运营成本。 2. 日常管理:遵守并执行门店运营的工作规定和服务标准,负责门店的日常管理和基础服务工作。 3. 分工管理:做好门店各个部门的分工管理,确保各部门协调运作,提高工作效率。 4. 设备维护:掌握门店各种设备的维护保养知识,确保设备正常运行,减少故障发生。 5. 卫生与安全:监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,确保顾客和员工的安全。 6. 客户关系:妥善处理顾客投诉和建议,提升客户满意度,维护良好的客户关系。 7. 团队管理:负责门店内下属人员的工作管理,包括技能培训、绩效评估和团队建设。 8. 市场管理:参与市场营销活动,提升酒店品牌知名度和市场占有率。 9. 人事管理:负责人员的招聘、培训、考核和激励,建立高效的团队文化。 10. 财务管理:监控财务状况,制定预算计划,确保财务健康稳定。 11. 品质管理:确保服务和产品的质量达到公司标准,不断提升顾客体验。 12. 危机处理:应对突发事件,如紧急事故、自然灾害等,制定应急预案,确保酒店和客人的安全。 13. 合规性:确保酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
东福盛生
双休
五险
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工作地点:诺希集团办公楼五楼,待遇:面谈。双休 五险 提供食宿
建成建设
公司管理
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建成建设