职位描述
1.1．站长岗位职责
1.1.1.在上级领导下，负责组织和领导全站员工开展各项经营管理和服务工作。
1.1.2.负责本站经营业务活动，组织好经营商品的进、销、调、存工作；了解市场，建立健全客户档案；开拓经营，保障供应；确保质量，提高销量。
1.1.3.加强核算，分解落实各项经济指标，控制费用支出，降低商品损耗，提高效益。
1.1.4.落实安全生产责任制，开展健康、安全、环保教育，完善各项设施，落实各项措施。
1.1.5.熟悉各项经营管理环节和操作规程，合理调配人力，坚持每日指导、检查、监督各岗位员工的工作。
1.1.6.组织员工开展“加油站达标创星”和“争先创优”活动，不断提高服务质量。
1.1.7.负责站内员工思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好站风和站容站貌。
1.1.8.管理好站内设备、设施，组织人员经常维护保养，使之处于良好状态。
1.1.9.坚持秉公办事，站务公开，做好站内员工的考核分配工作，充分调动每一位员工的积极性。
1.1.10.开展润滑油经营，组织好润滑油的销售、推广工作；开展便利店经营，组织好非油品的进、销、存工作。
1.1.11.组织制订消防灭火预案，治安防范预案，正确处理突发事。
1.1.12.认真填写《加油站经理工作日志》，在主管公司授权范围内，处理站内外日常事务，重大事项及时上报并协同处置。
1.2．站长聘任条件
1.2.1.大专以上学历，45 周岁以下，男女不限，但在较复杂地段以男性为宜。参加社会工作三年以上，1具备加油站或零售管理工作经验。边远地区可放宽至中专(高中) 以上学历，但需从事加油站工作三年以上经历。
1.2.2.掌握一定的财务、管理、安全、设备知识。
1.2.3.具有较强的协调沟通能力，善于和各方面人打交道，排除各种纠纷。
1.2.4.有较强的管理能力，有领导指挥才能，能充分调动员工积极性。
1.2.5.沉着冷静、应变能力强，能敏捷觉察危机的出现，并迅速予以有效处理。
1.2.6.身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，为人公正廉洁。