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运营主管 7-12K

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职位详情

运营主管

岗位职责：
负责运力市场的调研，搜索市场运价和车源的相关信息，并分析，进行成本管控。
负责合作供应商的采购，及其资质的考评；对合作车队的服务进行监督考核，同时宣导服务要求。
整理、审核运营部相关合同及协议，并报分公司总经理及运营处审批。
负责运营部的流程操作执行、管控落实；审核配载计划，指导统筹配货，充分利用运力。                 
审核货量安排情况，监督运输合同的执行情况，协力车队异常扣款的沟通处理工作。
及时处理运输服务异常、运营作业异常等，并及时上报相关领导。
督促货单回收的管理工作，定期对超期未回货单进行落实处理。
审核货物运输保险投保情况，规避运输风险。
配合仓储部实施每月的库存盘点工作。
监督、检查运营部相关流程单证及物流系统的使用情况，规范运营相关单证的保管。
负责指导、培训本部门员工，分配下属人员的工作，下达任务与要求，并检查落实，提出奖惩、调整、辞聘的意见；
组织、安排运营部相关会议，进行工作总结，如实反映工作情况和在工作中遇到的问题，积极提出合理化建议。参加总部管理处安排的各种会议，对本部门员工传达会议精神，操作要求及领导指示。
做好市场运力的成本分析，协助销售部门做好对外报价。
自有货运车辆管理，安排好车辆年检、营运检、维修保养，营运费用管控。
上级交办的其他事项。
任职资格：
大专以上学历
四年以上行业经验
能承受较大压力；具备物流管理能力、沟通协调能力、公关能力、应急处理能力、谈判能力
有团队领导能力和团队协作精神，有较强的责任心、事业心。

薪资详情