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1、每日负责收集各车间领用、入库单以及生产记录表，核对入库单与生产记录表是否相符。
2、核算各个车间的良品率情况，车间损耗情况，发现问题及时向车间主管或班组长确认，及时解决问题。
3、每月对生产日报表进行分析和汇总，作成趋势图。
4、每日对仓库的出入库表单进行登记入账，核对出入库的产品规格与实际是否相符，有异议之处，及时
向相关人员（收发员或仓库主管）进行核实，找出问题所在。
5、对比入库单与生产日报表，确认是否相符。
6、每月对仓库月报进行汇总和总结。
7、保存好各种相关单据和资料，并做好归档。
8、做好与收发员和车间班组长的沟通和联络工作，及时了解生产和发货情况。
9、?严格按照及时、真实、准确的统计方法，实事求是录入相关数据，不熟悉公司的产品类别和结构，以
及生产工艺流程。
10、收到业务员发来的订单时，首先确认订单上面的信息是否清晰完整，如规格名称、数量，交货期以及
质量要求等等；若存在缺失，及时与业务员进行联系确认。
11、销售订单上必须有经销售经理审核签字，方可接单；无签字的，该订单视为无效，同时告知业务员。
12、确认无误后，在订单下方接收人处签名确认；同时，将订单记录在销售订单统计表中。
13、查询仓库库存，查看是否在库，数量是否足够，并将实际情况在订单上进行描述与标注。
14、传递订单给调度员时，告知库存相关情况，由调度员进行下一步安排。
15、仓库库存充足时，按照交货期实际情况，进行跟踪排车、发货，并做好记录。
16、若仓库库存无时，需要实时跟踪物料采购情况，生产过程情况等等。
17、发生突发事件时（车辆物流运送中的突发事件、设备故障，材料不良等），及时反馈至业务员；若收
到业务员突发信息（客户规格更换、图纸修改、撤单或减少数量时等），及时联系调度员，以便作进一步
决定，减少公司损失。
18、做好与公司利益相关的保密工作（如客户资源、发货量等），相关记录做好保存工作。
19、完成领导交办的其它工作任务。

职位招聘：2人

年龄：20-40岁

工作地点

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