更新时间:2021-01-13
陈星
| 29岁| 本科| 1年以上工作经验 |身高177CM |已婚 |工商管理类
现居住:福清城区
户籍:福建
有亲和力
经验丰富
诚实守信
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:招聘经理/主管,人力资源经理/主管
期望行业:房地产开发,物业管理/商业中心,其它行业
期望薪资:8K~10K/月|想在福清市,福州市工作
求职状态:我目前在职,但考虑换个新环境
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自我描述
5年人力资源工作经验,熟悉人力日常工作流程,六大模块皆有实操。 日常工作以招聘,薪酬,培训,员工关系(入离职,员工劝退,劳动仲裁受理)为主,绩效、人力规划为辅。 所在企业性质涉及地产,商业,物业,未来求职方向基本为此(其他有发展的行业亦考虑),求职区域福建省内皆可。
教育经历
2011-9 至 2015-5
[3年8个月]
本科|福建农林大学东方学院|人力资源管理
工作经历(TA工作了8年3个月,共做了3份工作)
2015-6 至今
[5年7个月]
人资主管|中信-裕荣集团
工作职责:1.协助上级领导拟制、修订及完善公司相关人力资源管理制度及规定(考勤、福利、奖惩、行为规范等); 2.招聘:根据公司岗位要求,完善岗位说明书,负责缺编岗位人员招聘(集团旗下地产、商业、物业、传媒等公司招聘) 3.培训:构建企业培训体系,负责收集、分析培训需求,制订培训计划,组织实施并跟进培训效果, 4.薪酬及五险一金:负责公司职工的薪酬核算工作及福利; 5.员工关系管理,活动举办。
2018-5 至 2020-6
[2年1个月]
人力主管|名城地产(福清)有限公司
工作职责:1.制度修订及体系完善:协助上级领导拟制、修订及完善公司相关人力资源管理制度、规定(考勤、福利、奖惩、行为规范等) 2.招聘与配置。 3.企业培训管理。 4.员工关系管理。 5企业文化管理:活动方案及线下活动帮忙。 6薪酬福利管理。 7.行政事务:负责车辆管理,宿舍管理等,协助行政完成办公用品及营销用品采购; 8.周、月、季度、年人力资源报表汇总; 9.年中、年终人力资源部工作总结修改汇总 10.领导交待的其他事项
2020-6 至今
[7个月]
招聘培训负责人|富力地产福建公司
工作职责:1、负责福建省内11个项目招聘,在职期间完成21名岗位招聘(不含营销口),职级从副总裁-专员,条线涵盖投资、开发、工程、财务、设计等,完成集团专项招聘(专项时间基本在3天到1周内完成),包括城更8人、集团物业4人、集团商业3人、营销等多次专项招聘。2、组织2次营销管培生校园招聘,共入职49人。3、中南区域培训活动“百师百课”福建公司培训组织、储备总经理培训班及各条线培训共计13场培训,组织福建省集团内部讲师认证。
获得证书
2015-6网页制作、计算机二级
2017-5C1
语言能力
普通话入门