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谭丽君 较早前活跃
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岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责考勤及工资绩效的核算; 5、公司人事制度的制定和健全; 6、负责公司的行政后勤类相关工作; 7、健全公司的行政相关规章制度; 6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历,懂会计知识的优先; 2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识的优先; 3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强; 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件; 5、了解国家各项劳动人事法规政策。
职位招聘:1人
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