俞女士 最近活跃
职位详情
岗位职责：
1、调研门店属地有关人事、招聘、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。协助运营方落实并执行人力及行政的制度/流程/操作细则，履行和解释行政及人力资源政策，确保人力资源政策的合法化和合理性；
2、负责制定本部门工作计划，编制年度行政/人事预算并加以控制；确保门店各项目人事行政操作规范性、合法合规；
3、负责门店员工招聘、薪酬福利、培训、绩效、劳动关系等各项人事工作的有效开展;
4、负责门店各项行政事务，审核公司的各项采购计划，及物资发放调拨审批；组织做好公司的资产管理工作；
5、维护所辖各驻地劳动社会保障局、工商、税务等相关政府职能部门联系协调，密切掌握新的人事、行政动态及相关政策，及时汇报调整，确保所掌握信息的及时性和有效性；
6、领导安排的其它事项。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理或相关专业优先考虑；
2、3年以上人事工作经验，有同行业经验优先考虑；
3、熟悉国家、地区的人事法律法规及政策；
4、具备较好的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
职位招聘：1人
工作地点
福清市龙山街道 福州市福清市融商大厦A区1802
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