职位描述
岗位职责:
1.协助落实公司的人力资源政策,确保遵循国家法规;
2.迭代人事相关制度;
3. 协助设计员工福利和激励计划,如员工假期、退休福利、餐饮补贴等;
4. 管理员工档案并定期更新,确保员工资料的完整性;
5. 参与组织员工培训和发展,促进员工继续学习和成长。
6.负责人才招聘工作。
岗位要求:
1,本科及以上学历,人力资源管理/法律/心理学等相关专业;
2,制造业3年以上经验;
3,熟练运用办公软件,熟悉法律政策;
4,具备良好的口头和书面表达能力。
福利待遇:
1、六险一金、全额缴纳住房公积金;
2、包吃住,环境好;
3、8小时制,双休、其他法定假日。
工作时间/地点:8:00-17:30,江阴(距离福清市区40分钟车程)。