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推广

费用催缴

物业客服

工业地产

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职位描述

工作内容：
1、负责公司行政类事务，固定资产管理、办公用品采购管理等；
2、管理好现在物业及租赁物业的维修维护保养等工作；
3、做好厂房租赁业务及收租（房租、水电费抄表、收缴），招租、工作；
4、做好监控、车辆进出管理，安防、管理好安保和消防工作；
5、及时完成上级交办的工作。
岗位要求：
1.熟练使用各办公软件；
2.需要有行政类工作、物业管理2年以上经验；
3.性格开朗、沟通能力强。

鑫杰荣

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会计急招置顶 5-7K

应收应付

总账

收入账

结算

会计

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职位描述

岗位职责：
负责日常的货款核对以及全盘账务处理：
1、 负责日常客户、供应商应收应付款核对
2、 及时编制开票详情，开具发票
3、 负责会计凭证编制，账务日清日结
4、 监督库存物资和固定资产盘点，确保库存数据无误
5、 完成上级领导交代的其他工作
薪资详情：
职位薪资：5-7K
发薪日：15日
奖金补贴：全勤奖、餐补、工龄奖
任职要求：
1、 会计学、财务管理等相关专业，大专以上学历
2、 有一年以上财务工作经验，工作认真严谨，数据敏感度高，有贸易批发行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可
3、 熟悉Excel的基础操作

良宇实业

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鲜奶业务销售（包吃包住）置顶 6-13K

快消品

区域销售

地推销售

包吃住

年底双薪

鲜奶业务销售（包吃包住）

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职位描述

有意向请您直接拨打电话或加微信同步的，投简历比较忙，很少看的
7月15号营业，新店缺人，欢迎咨询！
福清有：1福清瑞亭街云亭小区店2福清宏路店3福清鱼溪店4福清龙田店，四个店！
时间：
早上7-10点，下午4点-9点，需要配送的时间大概2个小时左右，剩下的时间做在小区，广场，学校附近做免费品尝试喝，进行销售的，中间有5小时休息的时间，周日固定休息的，节假日也有放假！（可下午接送孩子）
工作内容:
1、负责所在区域内的客户开发，鲜羊奶试喝推广：早上送奶1-2个小时，剩下时间自由安排推广试吃，销售羊奶
收入组成：提成+配送费+福利津贴500起+（提成15%-40%）新手一般6000-8000
任职要求
1、18-50周岁，男女不限，身体健康
2、人品端正、做事认真；
3、不甘于现状，有无经验均可（岗前培训+师傅带）；
4、会骑电瓶车。
晋升空间：组长，主管，经理↑

羊大师

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工程主管急招置顶 8-12K

五险一金

全勤奖

待遇面谈

工程主管

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职位描述

一、岗位职责： 
1、负责商户入场、退场的相关铺位平面图制作、修改、审核、面积核算，以及商户二装、商场自行施工项目的相关图纸审核等； 
2、负责各类土建项目审核设计图纸、方案对接、造价预算、工程结算、成本监控、工程变更以及签证等审核工作； 
3、负责对工程的施工班组，施工质量、成本、进度、安全等进行管控以及现场的监督管理；
4、负责商场消防相关事项的确认及复核； 
5、配合相关人员将项目的竣工图及技术资料整理、归档；
6、负责商场后期办公楼建设的现场施工管理； 
7、完成领导交办的其他相关事务。

二、任职资格： 
1、年龄30-45周岁，大专以上文凭，工程类、造价管理类、工程预算类相关专业优先，有三年以上相关工作经验，如有独立完成完成以上项目工作经验的及有相关建材家居商场从业经验的优先录取； 
2、熟悉建筑施工流程及验收规范，熟悉CAD使用以及对应工程类软件工具； 
3、对于消防知识有一定的认知和实践经验； 
4、为人正直、责任心强，具有良好的沟通协调能力；
5、做事高效有质量，不拖沓；
6、有一建、二建等相关资质证书。

三、福利待遇： 
1、单休、五险一金、餐补、过节福利、员工活动； 
2、面议。

上班时间：09:00-12:00 14:00-18:00

广益艺都

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高薪销售员置顶 3-6K

高薪销售员

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职位描述

工作时间：
09:00-18:00，月休四天
岗位职责：
1、负责商场门店建材产品销售；
任职资格：
1、年龄18-45周岁之间；
2、具较强的观察分析、商务谈判、人际交往、沟通协调能力，有良好的服务意识和责任心，心理承受能力强；
3、有较好口头表达和文字写作能力；

广益艺都

物业电工（福清） 4-5K

五险一金

节日福利

餐补

物业电工（福清）

职位描述

工作内容：
1、各项设施设备巡查、检修；
2、对各项报修及时接单处理；
3、完成各项设备巡查登记。
要求：
1、持证上岗；
2、45岁以下（有经验者年龄可放宽至50岁）；
3、吃苦耐劳，服从管理，具备良好的服务意识；
4、熟悉小区自动化设备控制、弱电系统维护者优先；
5、月休6天，一天7.5小时。

金辉锦江物业

金辉锦江

迎宾 3.5-4K

迎宾

职位描述

岗位职责：
整理仪容仪表，淡妆上班；
了解当天的订餐情况；
提前5分钟到指定位置立岗；
当客人来的时候，主动上前询问是否订位；
在引领客人进入餐厅时，要跟值台服务员进行沟通；

岗位要求：
女性是，身高163cm以上，中专或高中以上学历；
形象佳，普通话流利，能吃苦耐劳；

创元千禧大酒店

创元千禧

销售经理面议

提供食宿，缴纳保险，一周休一天

销售经理

职位描述

负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。
代表酒店通过客户关系管理，与客户保持密切的联系并推销酒店产品。
和酒店其他部门配合，为客户提供高质量服务。

创元千禧大酒店

创元千禧

餐厅领班 4.5-5K

包吃包住

八小时工作制

全勤奖

带薪年假

餐厅领班

职位描述

岗位职责：
1、督导完成餐厅日常经营工作，检查员工的考勤状况。
2、检查当日的预定和特别宴请，安排准备工作。
3、负责餐厅的清洁卫生工作，制定环境卫生分工细则，保持餐厅环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的清洁消毒。
4、加强对餐厅财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。
5、对餐厅进行全面质量管理和检查，把好餐厅出品的每一关。

创元千禧大酒店

创元千禧

自动化工程师面议

环境好

年终奖

五险一金

加班费

提供食宿

自动化工程师

职位描述

机械制造专业、自动化专业、机电一体化等专业优先
1）跟踪公司智能化设备，确保各项智能化设备顺利使用；
2）输出相关的技术文件，如技术图纸、材料清单、验收要求、说明书等；
3）项目的程序编写与现场的设备指导安装和调试与后期陪产 
4）负责智能化设备的日常维护保养

思嘉新材料

思嘉新材

品质分析工程师 6-10K

环境好

年终奖

五险一金

加班费

提供食宿

品质分析工程师

职位描述

高分子、化工、工业工程类专业优先
1）负责厂内异常管控和客诉处理；
2）负责供应商原料质量管理；
3）负责监管生产车间的品质操作规范，及时做出纠正；
4）负责异常分析会议的组织召开、执行、完善、标准化；
5）协助课长处理其他安排的工作事务。"

思嘉新材料

思嘉新材

质量工程师 7-10K

生产质量管理

质量工程师

职位描述

1、遵照公司质量方针和质量目标要求，执行质量管理体系。建立质量流程，完善质量体系文件和表单。
2、负责质量分析和质量改善闭环，组织原因分析和对策制定，并推动和跟踪措施的有效落实。
3、对接营销中心的质量反馈，组织问题的有效分析和改善，防止再发生。
4、组织公司月度质量例会召开，统计质量数据，推动各部门的不达标分析和改善。
5、制定质量培训计划，提高内部人员的质量意识和质量管理能力。
6、按期完成部门工作计划要求。

福利待遇
1.六险一金：包含五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、另外提供商业保险。

2.食宿条件：包吃住，独立阳台、独立卫生间、空调、热水器。

3.休假制度：年休假，婚假、（陪）产假、丧假等。

其他福利：年终奖金、法定节假日发放过节费及节日礼品、员工体检、员工旅游

森达电气

销售经理/商务经理（云南、广西） 20-60K

农/林/牧/渔

品牌合作

商务谈判

市场开发

销售经理/商务经理（云南、广西）

职位描述

岗位职责：
1、负责区域的猪场客户的开发，建立并维护渠道客源；
2、负责客户维护，提高客户满意度，并及时解决客户问题；
3、了解市场变化及客户需求，按时完成销售业绩指标。


工作地：广西、云南

职位福利：绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建、弹性工作

永诚育种科技集团

永诚育种

采购部主管面议

生产型公司

采购部主管

职位描述

岗位内容：
负责采购部门的日常管理工作，包括团队建设、任务分配和执行监督。
根据公司需求制定采购计划和策略，确保采购效率和成本控制。
与供应商建立和维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性和质量。
定期分析市场动态，优化采购流程，提高采购效率。

任职要求：
本科及以上学历，供应链管理、物流或相关专业背景。
至少5年以上采购相关工作经验，具备良好的谈判和合同管理能力。
熟悉采购流程和供应链管理，有成功降低采购成本的实际案例。
具备良好的团队管理能力和领导力，能够激励团队成员达成目标

永裕来齿轮

永裕来齿

校招

人力资源专业实习生面议

企业服务

咨询公司

管理经验

员工关系

人力资源专业实习生

职位描述

岗位职责：

协助企业完成招聘计划、招聘方案的制定与实施，提供劳动力市场供求信息，并协助办理普通员工招聘具体事宜。
负责入职管理，包括提供入职登记表样式，建立和保存企业职工名册，核验新入职员工身份信息，以及特殊人群管理。
协助小微企业与员工签订劳动合同，提供劳动合同示范文本，并负责劳动合同的签订、续签及文本留档保存。
协助企业确定社会保险缴费基数及缴费数额，办理社会保险参保缴费手续，以及员工社会保险待遇申领等事项。
参与制定企业考勤制度，协助确认员工出勤时间，并保存出勤记录表。
根据企业薪酬制度，协助编制薪酬发放计划，提示薪酬发放时间，并代为保存薪酬支付记录。
协助企业制定员工培训方案，提供师资信息，并协助办理员工培训组织等相关事宜。
负责离职管理，提供离职申请表样表，协助办理员工离职手续及社会保险转移手续，结算离职员工工资和经济补偿金等。
协助企业依照法律程序制定劳动规章制度，提供范本和指导，并对规章制度内容提供咨询意见。
提供劳动保障法律咨询，协助企业化解劳动纠纷，提供劳动用工合规指引等法律咨询服务。
岗位要求：

人力资源相关专业背景，具备扎实的专业知识。
能在福州（六区六县）范围内工作，适应快节奏的工作环境。
能保证至少半年至一年的实习期，期间表现优异者有机会转正。
具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。
工作时间： 双休，具体工作时间根据公司安排确定。

薪资待遇： 面议（根据个人能力和实习表现确定）

其他事项： 不提供食宿，但公司将为员工提供必要的培训和指导，助力实习生快速成长。

我们将在收到简历后的一周内与合适的候选人联系，安排面试事宜。

我们期待您的加入，一起携手共创美好未来！

淘才