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技术培训
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职位描述
岗位职责: 1、主要负责底漆或颜色或面漆的喷涂工作; 2、熟练掌握各种油漆的各种喷涂技术,熟悉各种油漆的特性。 任职资格: 1、1年以上油漆操作经验、装修工作经验者优先; 2、掌握油漆、木工、泥工等相关技术,实际动手能力强; 3、认真负责,良好的职业道德。 联系地址:福清市石竹街道跃进村新村委大楼西侧(东风日产4S店) 乘车路线:可乘坐807到清荣大道路口下车往右拐前行1000米,或东张线路/901公交车谢厝山下车,对面即到。 上班时间:六天制8小时/天
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IT技术文员/助理 急招 3.5-6K·13薪
资料管理
网络维护
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职位描述
本公司招聘1名通信熔接员: 1、有从事过通信相关行业的优先考虑 2、熟练运用各种办公软件,有CAD经验优先 3、服从安排,有责任心,能吃苦耐劳 薪资待遇面谈,真诚邀请你的加入
长实通信
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普工 急招 5-7K
包吃住
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职位描述
1.要求:积极上进,吃苦耐劳,能适应两班倒工作; 2.薪资:综合工资(含福利)5000--7000元; 3.公司福利:免费提供伙食(一天三餐两荤两素营养搭配)、空调宿舍(有WIFI、独立卫生间)、过节费、高温补贴、夏季饮料、节假日礼品、生日津贴、每季度发放劳保用品;养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金、商业意外险。 4.乘车路线:在福清市新厝镇政府门口下车,然后乘坐到江阴的蓝色中巴(水南车站-江阴),在出口加工区海马公司路口下车。
海马饲料
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包吃包住
招聘培训
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职位描述
一、工作内容 主要负责员工招聘、培训、考勤统计以及领导交代的其它事项。 二、基本要求 1、女性,大专及以上学历,人力资源相关专业优先; 2、制造业同岗位三年以上工作经验,擅长招聘; 3、沟通协调组织能力强,执行力强,做事细心,具有极强的敬业精神和责任心。 注:符合上述条件者投递简历后可电话联系(微信同号)
盛信电子
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会计 5-7K
包吃包住
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职位描述
一、工作内容: 主要负责全套账务处理,会报统计局数据。 二、基本要求: 1、男女不限,30岁以上,大专及以上学历,会计类相关专业; 2、必须拥有2-3年的制造业会计经验。 符合条件者可投递简历后电话联系(微信同号)
盛信电子
普工
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职位描述
钣金车间,数控抬板,吃苦耐劳,计件工资,多劳多得
永强力加
八小时工作制
绩效奖金
商业保险
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职位描述
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定公司销售目标,根据目标进行店内业务规划,负责公司各项营销策略在门店的实施,并保持外部沟通,整合资源带领团队完成公司下达的销售业绩指标; 2.定期、准确地向总经理提供部门销售情况、费用控制、应收账款、每月产品销售数据分析总结,提出合理性建议,创新销售模式; 3.负责做好销售团队建设与培养,营造积极的团队氛围,定期开展对销售人员的销售技能培训,构建有战斗力的销售团队; 4.部门营运会议的召开与主持; 5.负责门店日常运营工作:包括门店布局、商品管理、活动推广、卖场管理、数据分析、梳理业务流程等; 6.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,致力于为客户提供优质购物体验。
融汇家居
运营管理
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职位描述
1.负责酒店日常经营管理工作,确定酒店年度经营计划,并指挥落实; 2.围绕公司下达的利润指标和各项工作;编制酒店预算决算,控制经营成本及费用开支; 3.根据市场变化和发展,制定切实可行的营销工作策略,并组织实施;
创元千禧大酒店
行政体系管理
考勤管理
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主要负责人员招聘 调离,协助管理。有亲和力,熟悉办公软件。
环球园艺
生产性采购
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职位描述
1、编写采购合同等文件,单价对比,合同审核; 2、编制采购部门的周报表或月报表; 3、收集、整理与统计各种采购单据与报表; 4、采购事务的传达; 5、整理供应商资料,包括供应商的报价情况、产品种类等; 6、协助采购员完成价格谈判等工作; 7、管理日常采购文件,记录采购进度; 8、协助后期采购对账、开票等事宜
坤杰服饰
汽车主播
抖音主播
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职位描述
工作时间弹性,完成公司下达的直播时长和视频拍摄任务即可 1、负责直播和小视频拍摄,整理了解产品特点,输出直播话术 2、在电商直播平台完成直播,介绍及展示汽车品牌,推广增加产品销售额; 3、与粉丝互动,解答粉丝问题,引导顾客下单,增加店铺粉丝的粘度以及数量; 4、针对每日直播数据进行整理分析,结合店铺营销节奏提出运营建议,调整直播计划;
广汽本田4S店
短途货运
B2驾驶证
A2驾驶证
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职位描述
司机
建成建设
客服 4-5K
后勤管理
销售数据分析
销售管理
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职位描述
1、客户管理、订单跟踪 2、完成领导交代的任务 3、有较强的沟通能力 4、有经验者优先
明旺食品
会开车
后勤管理
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职位描述
1、建设、完善人力资源体系、规范招聘体系,制定并实施公司人力资源规划,人才标准和岗位胜任力模型基础上优化并合理配置现有人力资源; 2、全面负责公司的人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等各个模块; 3、向公司领导提供有关人力资源战略、组织建设、人才梯队建设、文化建设方案等,审批通过后实施,提高公司的综合管理水平和团队凝聚力、创造力。 4、根据行业和公司发展状况,不断优化绩效考核方案、薪酬福利管理制度,提升员工效能,合理管控人力资源成本; 5、沟通协调政府部门关系、社会组织关系等,组织部门人员优化后勤服务保障。 6.车辆管理 7.办公室6S管理 8.其他领导交办事项
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综合维修
机械设备维修
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职位描述
1.设备维护:定期检查和维护机械设备,确保其正常运行,减少故障发生。 2.故障诊断与修理:对出现故障的设备进行诊断,找出问题所在,并进行及时有效的修理。 3.防性维护:执行预防性维护计划,包括更换磨损部件、清洁设备、调整参数等,以延长设备使用寿命。 4.记录与报告:记录设备的维护、修理和安装情况,及时向上级报告设备的运行状态和存在的问题。 5.消防设备点检及每月水电表抄录。
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