「泰隆商业银行招聘」-福清人才网

泰隆商业银行

浙江泰隆商业银行股份有限公司

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公司介绍

【泰隆是一家什么样的银行】成立于1993年发轫于中国股份制经济的发源地——台州覆盖浙江、上海、苏州等长三角区域，并延伸至福建、广东、山西目前总行分设台州、杭州、上海三处办公区拥有机构200余家员工7000余人 5次被中国银监会评为“小微企业金融服务先进单位” 全国先进基层党组织全国文明单位 2016年度全国支持区域中小企业发展十佳商业银行 2016年度普惠金融优秀企业 2015年度1小企业服务城市商业银行【泰隆有何不同】（一）错位竞争——坚持服务小微企业的市场定位，独特而符合国情的商业模式，使泰隆银行在小企业金融服务市场上赢得了一片蓝海。 2014年11月21日，国务院总理李克强考察泰隆银行，对泰隆银行长期致力于小微企业金融服务给予高度评价，总理说：“小微企业是就业的主力军，我们要发展泰隆这样的银行，才能为中小企业、小微企业提供真正的支持和服务。” （二）员工3——泰隆秉持“员工3”的管理理念，倡导“家文化”。不仅提供行业有竞争力的薪酬待遇，更有子女上班，父母领薪的“亲情A+B”、免费营养早餐、补充商业保险、探亲等特色福利项目。（三）高效务实——泰隆提出了“三三制”原则，承诺老客户贷款三小时办结，新客户三天内给予明确答复。另外，泰隆提倡廉洁务实，实行“裸费裸利”，严禁接受客户请客送礼，不拿客户一针一线，1地降低了客户的融资成本。（四）激情飞扬——泰隆员工的平均年龄仅为28岁，大胆启用新人，给予年轻人更广阔的舞台，是泰隆一贯的用人理念。我们有自己的“泰隆学院”，为员工成长的不同阶段，提供完善的培训体系。在泰隆，大批90后的员工和80后的管理者，充满激情的年轻人正带领泰隆不断前行。【泰隆能为你提供什么】（一）专业的金融培训泰隆提倡90%的人才自己培养。专门成立了“泰隆学院”，为全体员工提供专业的金融培训。知名经济学家周其仁、肖知兴等都在泰隆学院的课堂上讲过课。针对不同层级的员工、设计了一整套完善的培训体系，包括在职培训、集中培训、轮岗培训、外派培训、同业考察、出国考察等。（二）有竞争力的薪酬福利泰隆为员工提供有竞争力的薪酬福利待遇。除了五险一金以外，还为员工提供购房激励、工作手机、劳保福利、免费体检、旅游补贴、节日福利、亲情A+B等，因工有用车需要的员工还将享受购车激励和车贴。（三）合理公平的晋升渠道泰隆为员工提供公平的竞争环境及合理的晋升渠道。公司各部门会按需求面向全行员工发布内部招聘信息，根据员工工作成绩，进行择优选拔，1限度发挥员工的工作潜力。

工商信息

数据来源：

企业全称	浙江泰隆商业银行股份有限公司	法人代表	王钧	注册资本	300000万元人民币
企业类型	其他股份有限公司（非上市）	成立日期	2006-06-06
经营状态	存续
注册地址	浙江省台州市路桥区南官大道188号
经营范围	经营中国银行业监督管理委员会依照有关法律、行政法规和其他规定批准的业务，经营范围以批准文件所列的为准，基金销售。